darbas

Verslas

Atspari organizacija: civilinės saugos vaidmuo šiuolaikinėje verslo strategijoje
ByMarius 2025-12-112025-12-30

Civilinė sauga ir darbuotojų sauga: kodėl verslo atsparumas prasideda nuo pasirengimo šiandien? Šiuolaikinis pasaulis verslui meta iššūkius, apie kuriuos prieš dešimtmetį daugelis vadovų net nesusimąstydavo. Geopolitinė įtampa, klimato kaitos sukeltos gamtinės katastrofos, kibernetinės atakos prieš kritinę infrastruktūrą ir pandemijų grėsmė privertė iš naujo įvertinti sąvoką „saugumas“. Verslo sektoriuje civilinė sauga ir darbuotojų sauga nebėra tik…

Read More Atspari organizacija: civilinės saugos vaidmuo šiuolaikinėje verslo strategijoje
Verslas

Kaip valdyti darbuotojų laiką, kad nespėtų persigerti kavos iki pietų (ir dar liktų motyvuoti)
ByMarius 2025-08-052025-09-18

Verslas be žmonių – kaip kebabas be mėsos. O žmonės be laiko valdymo – kaip tas pats kebabas, tik su išsilydžiusiu padažu ir iškritusia agurko skiautele. Taisyklė paprasta: jei nori, kad komanda veiktų kaip gerai sutepta picos kepimo krosnis, turi mokėti valdyti jų laiką. Bet ne taip, kad visi taptų robotais. Laiko valdymas įmonėje –…

Read More Kaip valdyti darbuotojų laiką, kad nespėtų persigerti kavos iki pietų (ir dar liktų motyvuoti)
Verslas

Darbuotojų paieška: kokie ženklai rodo, kad kandidatas gali būti tinkamas?
ByMarius 2023-05-152023-05-15

Pasitelkiant darbuotojų paieška ir atranka, yra nemažai ženklų, kurie kelia dvejones ar skatina susimąstyti, ar kandidatas, turintis vienokias ar kitokias savybes, gali būti tinkamas ir pasiruošęs prisijungti prie komandos. Nors, skirtingos pozicijos reikalauja kitokių kandidatų savybių, bet straipsnyje pateikiame pagrindinius ženklus, kurie parodo darbuotojo iniciatyvumą, patirtį ar lojalumą. Pirmiausia, vertėtų pastebėti darbuotojo motyvaciją. Kandidatas…

Read More Darbuotojų paieška: kokie ženklai rodo, kad kandidatas gali būti tinkamas?
Verslas

Kaip sustiprinti darbuotojų motyvacijos lygį
ByMarius 2023-01-292023-01-30

Kadangi šiandieninė darbo jėga labai skiriasi nuo tos, kurią turėjome prieš dešimt metų, skiriasi ir motyvaciniai veiksniai. Kiekvienas darbuotojas yra skirtingas, ir ne tie patys dalykai jį motyvuoja. Tačiau yra keletas darbuotojų motyvavimo patarimų, kuriais turėtų vadovautis kiekvienas darbdavys. Pasirinkite tinkamus vadovus Darbuotojų motyvacijai labai svarbu paskirti tinkamus žmones vadovauti darbuotojams. Geri lyderiai turi galią…

Read More Kaip sustiprinti darbuotojų motyvacijos lygį
Pinigai | Verslas

Kiek lanksčios buhalterinės apskaitos programos?
ByMarius 2022-09-302022-09-29

Nors gali atrodyti, jog tikslumas bei paprastumas naudojantis tokiomis sistemomis bus svarbiausia, tačiau tikrai nereikia pamiršti ir jų lankstumo. Kadangi tai nėra visiškai nesikeičianti sritis. Todėl periodiškai gali tekti prisitaikyti prie pokyčių. Prie kurių galėtų būti priskirta net ir darbo užmokesčio apskaita. Bet dėl to šiomis dienomis tikrai nekils problemų dirbant su daugeliu programų. Todėl…

Read More Kiek lanksčios buhalterinės apskaitos programos?
Verslas

Jei norėtumėte surasti naują jūsų lūkesčius atitinkantį darbą
ByMarius 2022-07-152022-07-15

Norėtumėte surasti naują darbą, kuriame gautumėte didesnį atlyginimą ir galėtumėte lengviau kilti karjeros laiptais? Dabartinėje savo darbovietėje iki šiol praleidote ne vienerius metus, tačiau jūsų atlyginimas nepadidėjo, jūs nepakilote karjeros laiptais, o darbo sąlygos iki šiol yra tokios, kurios netenkina jūsų lūkesčių? Tokiu atveju visiškai suprantama, kad jūsų galvoje jau kurį laiką gali suktis mintys…

Read More Jei norėtumėte surasti naują jūsų lūkesčius atitinkantį darbą